Líderes médicos e administrativos da Mayo Clinic falam sobre a importância da parceria entre os setores no cenário atual de avanços constantes na área da saúde.
Um comunicado publicado no Journal of the American College of Radiology fala sobre a importância da parceria entre entre os médicos e os líderes administrativos em hospitais e clínicas.
De acordo com os autores Tami J. France, Ronald Menaker, Kent R. Thielen, da Mayo Clinic a parceria visa consolidar os cuidados de saúde no cenário imprevisível e constantemente mutável atual.
“Quer estejam liderando uma divisão, um departamento ou uma organização, as parcerias intencionais e conscientes entre médico e administrador afetam o sucesso, do nível micro-individual ao nível macro-organizacional”, afirmam.
Experiência
No comunicado, os autores citam a experiência de parceria entre lideranças médicas e administrativas em departamentos da Mayo.
Para eles, consolidar uma longa tradição de parceria entre os líderes promove uma sustentabilidade organizacional que é alcançada a partir da eficiência combinada de conhecimentos.
“Especificamente, os líderes médicos e administradores do departamento de radiologia posicionaram a colaboração como base de sua prática de liderança, cercada pelos valores institucionais de respeito, excelência, administração e trabalho em equipe”, relatam.
Uma vez que esse quadro é alcançado, os líderes de cada equipe se encontram em posições mais qualificadas e confortáveis para uma liderança eficaz.
Além disso, aqueles em posição de liderança ficam mais preparados para lidar e dar suporte aos colegas num futuro complexo no que diz respeito a mudanças e inovações no campo da saúde.
